2027 yılı için firmanıza özel takvim bastırın. Bu kategoride ay sayfalarına kendi görsellerinizi, logonuzu ve iletişim bilgilerinizi yerleştirebileceğiniz spiralli masa takvimi ve duvar takvimi baskısı yer alır. Model ve baskı seçeneklerini ürün sayfasında belirleyip siparişinizi online verebilirsiniz; baskıdan önce hazırlanan prova onayınıza sunulur.
Takvim seçerken önce nerede duracağını düşünün. Spiralli masa takvimi müşterinizin masasında yıl boyunca her gün görünür; ay sayfaları sizin tasarımınızla basıldığı için ürün fotoğraflarınıza ya da kurumsal görsellerinize yer açar. Duvar takvimi ofis, mağaza ve atölye duvarlarında daha geniş bir alan sunar; 12 yapraklı spiralli model ya da tüm yılı tek sayfada gösteren poster takvim olarak hazırlanabilir. Hazır modeller üzerine logo baskısı tercih ediyorsanız taşıyıcı kapağına logo basılanmasa takvimlerineve üstteki ayna kısmı reklam alanı olangemici takvimleregöz atabilirsiniz.
Takvimin kapağına ve ay sayfalarına logonuzu, firma adınızı, adresinizi, telefonunuzu ve web adresinizi ekleyebilirsiniz. Böylece takvim on iki ay boyunca bir iletişim kartı gibi çalışır. Hazır bir tasarımınız yoksa sepette “Tasarımı biz yapalım” seçeneğiyle logonuzu yükleyebilir veya basılacak bilgileri yazabilirsiniz.
Ödemenin ardından takvimin baskı provası hesabınıza gönderilir; onayınız olmadan üretime başlanmaz. Yeni yıl döneminde takvim siparişleri yoğunlaştığı için planlamayı erken yapmanızı öneririz. Takvimle birlikte vermek içintarihli ajandalaraveyeni yıl kurumsal hediye setinede bakabilirsiniz.
Logonuz, firma adınız, adresiniz, telefonunuz ve web adresiniz takvimin kapağında ve ay sayfalarında yer alabilir. Masa ve duvar takviminde ay sayfalarına kendi görsellerinizi de koyabilirsiniz.
Masa takvimi masada durur ve yakından her gün görülür. Duvar takvimi ay sayfalarını daha geniş bir yüzeyde gösterir. Gemici takvimde reklam alanı, takvimin üstündeki ayna kısmıdır ve ofset baskıyla basılır.
Evet. Ödemenin ardından baskı provası hesabınıza gönderilir; onay vermeden üretime başlanmaz.
